Nous identifions vos objectifs professionnels et personnels. Cette étape inclut une analyse approfondie de vos compétences actuelles, des compétences transférables et de vos aspirations afin de créer une base solide pour les étapes suivantes.
Nous utilisons un questionnaire interactif qui s’adapte au type de profession et au parcours de chaque candidat. La personnalisation du parcours garantit que chaque candidat se voit proposer des situations qu’il peut comprendre et auxquelles il peut s’identifier nous permettant ainsi de recueillir des réponses authentiques et précises.
Ce qui m’effraie, ce n’est pas l’échec c’est de ne pas essayer.
Les réponses aux questionnaires sont analysées par notre plateforme assistée par intelligence artificielle, qui identifie les compétences clés et les domaines d’amélioration. Cette analyse détaillée permet d’élaborer un profil complet et de formuler des recommandations personnalisées, basées sur des données concrètes et spécifiques à chaque candidat.
Nous élaborons plusieurs plans d’action concrets pour atteindre les objectifs professionnels identifiés. Chaque plan est conçu pour être pratique et réalisable, s’ajustant à la situation personnelle du candidat et offrant des étapes claires et des actions spécifiques pour progresser et assurer la mise en oeuvre du plan d’action retenu.
Il n’y a pas de vents favorables pour celui qui ne sait pas où il va.
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